网站建设与管理自考重点（网页设计与制作自考重点）
本篇文章给大家谈谈网站建设与管理自考重点，以及网页设计与制作自考重点对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
网站建设有哪些核心要点
1. 使用用户优先的原则
网站设计制作，要以使用者优先为前提，我们设计网站主要针对浏览用户的，那么，在设计结构，排版顺序，以及色调搭配上，要以浏览用户的使用习惯为主导，这样才能增强用户的体验度，带来更多的流量。
2. 多浏览器兼容
目前主流浏览器360，火狐，IE，搜狗等，不同的客户使用的不同，网站设计要兼容多个浏览器及不同的版本，有些功能或者js特效等，不同的浏览器兼容情况是不一样的，所以这方便要变通对待。
3. 首页为主
首页是打开网站的第一幕，是首先映入客户眼帘的，所以首页是网站中最重要的页面，首页不仅要美观、清爽、而且导向性要强，切记杂乱，层次不清晰，这样的话，容易导致浏览用户失去继续浏览的耐心，首页都不想浏览了，其他栏目也就不想点开看了。
4. 内容为王
网站设计的漂亮是一方面，但是优质的内容才是留住用户的核心，要抓住目标用户的心理需求，以目标用户为主导，多更新他们说需求的内容和文章，文章质量要精悍，不要标题党，时常更新，让用户每次浏览都能有新的内容吸引，这样才能稳固老用户，引来新用户。
5. 互动原则
好的网站网页必须与使用者有良好的互动性，包括在整个设计呈现、使用介面导引上、网络交互式应用项目等等，都应该掌握互动的原则，让使用者感觉他的每一步都确实得到适当的回应?这部份需要一些设计上的技巧与软硬件支持(CGI信息在线反馈、数据库信息查询等)。
6. web服务器目录结构
为以后维护信息时的方便性和清晰性，专业的网站设计人员往往根据网站栏目分别设定服务器文件夹、同时Html文件和图形文件及其他文件分开放置，文件夹命名含义清楚、超文本文件等文件命名注意连续性。否则日后改动网站信息时在数千个甚至上万个文件中找到所需的文件的确会大伤脑筋。
人力资源网站建设与管理
一、考核内容
编写一个人力资源网站规划书。
二、考核要求
1．网站的目的及功能规划
建立网站的目的也就是一个网站的目标定位问题。
网站功能是战术性的，是为了实现网站的目标，一个网站有几个主要的功能模块，这些模块体现了一个网站的核心价值。
2．网站的内容规划
主要从网站名称、网站主题、网站语言、网站风格来写。
3．网站技术解决方案
根据网站的功能确定网站技术解决方案，应重点考虑下列几个方面。
（1）采用自建网站服务器，还是租用虚拟主机。
（2）选择操作系统。
（3）网站安全性措施，防黑、防病毒方案。
网络安全可以从局域网安全措施、Internet互连安全措施、数据安全措施这几方面考虑。
（4）相关的程序开发，如网页程序ASP、JSP、PHP、CGI和数据库程序等。
4．网站测试和发布
在网站设计完成之后，应该进行一系列的测试，当一切测试正常之后，才能正式发布。
主要写包括哪些测试内容。
5．网站推广与维护
主要写从哪几个方面推广网站与维护。
6．网站的经费预算
主要写网站的经费预算从哪几个方面考虑。
7．字数要求
字数要在1500字以上。
三、考试说明
1、考试方式：课下完成。
2、考试时间和地点
时间：2013年9月27日（星期五) 上午1、2节
地点：808室
注：在考试时间结束前到微机室808室提交规划书即可。
四、考核成绩计算方式
平时成绩占期末成绩的50%，百分制形式给定，其中包括课堂出勤30分，课堂笔记及课堂表现30分；作业40分，从平时布置的实践作业中抽取出8次每次5分，按学生完成情况酌情给分；期末考试采用上交论文的形式，百分制，占50%，加上平时成绩。
网站建设与管理
1.建立网站的目的
这是网站规划中的核心问题，需要非常明确和具体。建立网站的目的也就是一个网站的目标定位问题，网站的功能和内容，以及各种网站推广策略都是为了实现网站的预期目的。建立网站可以有多种目的，例如，从事直接网上销售、作为产品信息发布工具、信息中介服务、教育和培训等等，不同类型的网站其表达方式和实现手段是不一样的。
2.域名和网站名称
一个好的域名对网络营销的成功具有重要意义，网站名称同域名一样具有重要意义，域名和网站名称应该在网站规划阶段就作为重要内容来考虑。有些网站发布一段时间之后才发现域名或者网站名称不太合适，需要重新更改，不仅非常麻烦，而且前期的推广工作几乎没有任何价值，同时对自己网站形象也造成一定的伤害
这种现象在早期的一些网站中很普遍，例如搜狐（ ) 曾用 作为域名，网易（ ）的前身是 ，而新浪网（）早期的域名是 。虽然这些网站现在都已发展成为国内著名的门户网站，且在那斯达克成功上市，但是，从它们域名的演变也可以看出当初曾经走过的弯路，值得我们认真思考和借鉴。
3. 网站的主要功能
在确定了网站目标和名称之后，要设计网站的功能了，网站功能是战术性的，是为了实现网站的目标。网站的功能是为用户提供服务的基本表现形式。一般来说，一个网站有几个主要的功能模块，这些模块体现了一个网站的核心价值。
4. 网站技术解决方案
根据网站的功能确定网站技术解决方案，应重点考虑下列几个方面：
（1）是采用自建网站服务器，还是租用虚拟主机。
（2）选择操作系统，用unix，Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。
（3）采用系统性的解决方案，如IBM，HP等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案，还是自行开发。
（4）网站安全性措施，防黑、防病毒方案。
（5）相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。
5. 网站内容规划
一般信息发布型企业网站内容应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容；
电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等；
综合门户类网站则将不同的内容划分为许多独立的或有关联的频道，有时，一个频道的内容就相当于一个独立网站的功能。
6. 网站测试和发布
在网站设计完成之后，应该进行一系列的测试，当一切测试正常之后，才能正式发布。主要测试内容包括：
（1）网站服务器稳定性、安全性；
（2）各种插件、数据库、图像、链接等是否工作正常；
（3）在不同接入速率情况下的网页下载速度；
（4）网页对不同浏览器的兼容性；
（5）网页在不同显示器和不同显示模式下的表现等。
7. 网站推广
网站推广活动一般发生在网站正式发布之后，当然也不排除一些网站在筹备期间就开始宣传的可能。网站推广是网络营销的主要内容，可以说，大部分的网络营销活动都是为了网站推广的需要，例如，发布新闻、搜索引擎登记、交换链接、网络广告等等。
因此，在网站规划阶段就应该对将来的推广活动有明确的认识和计划，而不是等网站建成之后才考虑采取什么样的推广手段。由此也可以看出，网站规划并不仅仅是为了网站建设的需要，而是整个网络营销活动的需要。
8. 网站维护
网站发布之后，还要定期进行维护，主要包括下列几个方面：
（1）服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间；
（2）网站内容的更新、调整等，将网站维护制度化、规范化。
3. 网站的主要功能
在确定了网站目标和名称之后，要设计网站的功能了，网站功能是战术性的，是为了实现网站的目标。网站的功能是为用户提供服务的基本表现形式。一般来说，一个网站有几个主要的功能模块，这些模块体现了一个网站的核心价值。
4. 网站技术解决方案
根据网站的功能确定网站技术解决方案，应重点考虑下列几个方面：
（1）是采用自建网站服务器，还是租用虚拟主机。
（2）选择操作系统，用unix，Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。
（3）采用系统性的解决方案，如IBM，HP等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案，还是自行开发。
（4）网站安全性措施，防黑、防病毒方案。
（5）相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。
5. 网站内容规划
一般信息发布型企业网站内容应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容；
电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等；
综合门户类网站则将不同的内容划分为许多独立的或有关联的频道，有时，一个频道的内容就相当于一个独立网站的功能。
6. 网站测试和发布
在网站设计完成之后，应该进行一系列的测试，当一切测试正常之后，才能正式发布。主要测试内容包括：
（1）网站服务器稳定性、安全性；
（2）各种插件、数据库、图像、链接等是否工作正常；
（3）在不同接入速率情况下的网页下载速度；
（4）网页对不同浏览器的兼容性；
（5）网页在不同显示器和不同显示模式下的表现等。
7. 网站推广
网站推广活动一般发生在网站正式发布之后，当然也不排除一些网站在筹备期间就开始宣传的可能。网站推广是网络营销的主要内容，可以说，大部分的网络营销活动都是为了网站推广的需要，例如，发布新闻、搜索引擎登记、交换链接、网络广告等等。
因此，在网站规划阶段就应该对将来的推广活动有明确的认识和计划，而不是等网站建成之后才考虑采取什么样的推广手段。由此也可以看出，网站规划并不仅仅是为了网站建设的需要，而是整个网络营销活动的需要。
8. 网站维护
网站发布之后，还要定期进行维护，主要包括下列几个方面：
（1）服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间；
（2）网站内容的更新、调整等，将网站维护制度化、规范化。
谁有2008年10月全国自考网站建设与管理试题及答案谢谢了，大神帮忙啊
全国2007年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（ ） A．自然属性 B．社会属性 C．技术属性 D．人文属性 2．在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是（ ） A．期望理论 B．波特—劳勒模型理论 C．双因素理论 D．X理论—Y理论 3．下列几种组织外部环境的类型中，不确定性最高的是（ ） A．简单和稳定的环境 B．复杂和稳定的环境 C．简单和动态的环境 D．复杂和动态的环境 4．企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是 （） A．总成本领先战略 B．差异化战略 C．集中化战略 D．产品开发战略 5．计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（ ） A．限定因素原理 B．许诺原理 C．灵活性原理 D．改变航道原理 6．某企业产品合格率目前在92％左右，计划提高产品质量，将合格率提高到96％，这个96％称为（ ） A．控制性目标 B．突破性目标 C．专业目标 D．组织目标 7．某面包厂过去一直购买面粉生产面包，现在决定自办面粉厂，以确保面粉的数量和质量。企业采用的此种战略形式属于（ ） A．横向一体化 B．后向一体化 C．前向一体化 D．市场开发 8．下列不属于计量模型预测法的是（ ） A．回归分析法 B．单一方程模型法 C．联立方程模型法 D．周期变动分析法 9．采用防守型战略的企业，其组织结构的特点是（ ） A．职权相对比较集中，管理宽度比较宽 B．职权相对比较集中，管理宽度比较窄 C．职权相对比较分散，管理宽度比较宽 D．职权相对比较分散，管理宽度比较窄 10．最早使用、也是最简单的组织结构类型是（ ） A．职能型组织结构 B．直线型组织结构 C．直线—参谋型组织结构 D．直线—职能参谋型组织结构 11．组织中，实现最基本的信息沟通的途径是（ ） A．计划 B．组织 C．管理 D．职权 12．下列因素中属于支持变革力量的是（ ） A．对能力的恐惧 B．对失业的恐惧 C．对现行行为或结果的奖励 D．顾客的要求 13．人员配备的系统方法是将（ ） A．人员配备与人员的选拔有机地联系成一体 B．人员配备与管理的其它职能有机地联系成一体 C．人员配备与人员的训练和培养有机地联系成一体 D．人员配备与指导和领导控制有机地联系成一体 14．小王在某保险公司已经做了七年，业绩不仅逐年上升而且在客户中口碑非常好，去年保险公司将其由一般业务员提升为业务部经理，请问这符合人员配备中的哪一原理? （） A．责权利一致原理 B．公开竞争原理 C．不断培养原理 D．用人之长原理 15．王某2000年被企业聘为财务主管，按规定三年后又转到本企业审计部任主管。这种职务变化属于（ ）
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