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游戏软件开发公司招聘（游戏开发人员招聘）

软件开发 2023-02-13T01:30:11 1492

本篇文章给大家谈谈游戏软件开发公司招聘，以及游戏开发人员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览： 1、以后想做开发游戏.现在该学什么?

本篇文章给大家谈谈游戏软件开发公司招聘，以及游戏开发人员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、以后想做开发游戏.现在该学什么?
2、网络游戏开发在哪里可以找到技术人员?
3、游戏制作的前景？
4、本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
5、想搞一个游戏软件开发公司，需要注册一些什么？还要招聘那些人才？
6、游戏行业真的缺人么

以后想做开发游戏.现在该学什么?

本人总结的网络游戏程序开发学习流程，这是最少要看的书了：

1、C++primer中文版第4版

2、C++标准程序库自修教程与参考手册

3、Windows程序设计第5版

4、MFC windows程序设计第2版中文版

5、VC++深入详解

6、MFC深入浅出

7、Effictive STL

8、Windows核心编程

学好以上几本，也可以去游戏公司一试VC++软件工程师职位了。

9、WINDOWS游戏编程大师技巧第2版

10、3D游戏编程大师技巧

11、DirectX角色扮演游戏编程

12、DirectX特效游戏程序设计

13、精通DirectX 3D图形与动画程序设计

14、DirectX高级动画制作

15、Ogre引擎研究

16、游戏人工智能编程案例精粹

17、Visual C++实践与提高--网络编程篇

18、C++网络编程，卷1

19、C++网络编程，卷2

20、Visual C++网络游戏建模与实现第2版

21、代码优化：有效使用内存

22、编个Demo出来，好好复习一下C++和数据结构，然后去游戏公司应聘。

，这里学游戏，貌似签订就业协议，而且只学程序，比汇众游戏学院专业多了。凡是和汇众游戏学院合作的，也就是有汇众游戏学院标志的游戏学院，都是垃圾，扔钱进去，都没有水花，出来顶多做个Game Master(（GM），就是游戏客服，不读也能做！！

，这里有2年制的游戏开发大专可读。

上海交大昂立游戏学院，据我所知，也是很烂的学校，里面的人说，老师建模只建到一半，就建不下去了，老师还没学好！！有的人于是乎又跑去学美术去了，那边学美术的能找到工作，学策划的，和学程序，就没那么好了，白学的！！

汇众游戏学院，交了钱就不给退的，上了贼船，下都下不来了！！！千万别去汇众游戏学院，害惨一批人！！！

Gamebryo 2.2游戏引擎及开发资料5DVD光盘包括：

1、Gamebryo 2.2游戏引擎（盛大、腾讯等公司制作网络游戏常用）+Gamebryo v2.2.1说明文档

2、游戏PDF书及其代码：

3D游戏编程、3D游戏编程大师技巧、Direct3D游戏编程入门教程第2版、DirectX角色扮演游戏编程

DirectX特效游戏程序设计、MFC windows程序设计第2版、MFC深入浅出、VC++深入详解、Visual C++6.0技术内幕第5版

Visual C++视频技术方案宝典、Win32多线程程序设计、Windows程序设计、WINDOWS核心编程

精通DirectX 3D图形与动画程序设计、设计模式解析第2版、游戏开发物理学、3D数学基础图形与游戏开发

3、C++PDF书及其代码：

C++STL程序员开发指南、C++编程规范、C++标准程序库自修教程与参考手册、Essential c++ 中文版

Exceptional C++中文版、Inside the C++ Object Model、高质量C++编程指南、经典C程序100例

深度探索C++对象模型、深入探索C++物件模型、自己动手写操作系统、代码优化：有效使用内存

Effective C++、Effective C++ 第二版中文版、More Effective C++(中文版)

4、数据库SQL PDF书：

SQL网络编程实例、精通Oracle9i、精通Oracle 10g Pl SQL编程...

5、Ogre3D PDF书及其代码：

Apress-Pro Ogre 3D Programming、OGRE中文帮助手册 v1.4.0、PRO OGRE 3D PROGRAMMING中文翻译版本0.2.0

6、人工智能PDF书及其代码：

AI游戏引擎程序设计、人工智能游戏编程真言、游戏编程中的人工智能技术、游戏开发中的人工智能

游戏人工智能编程案例精粹

7、游戏开发网络编程PDF书及源代码：

C++网络编程卷12、Network Programming For Microsoft Window、Visual C++实践与提高-网络编程篇

Visual C++网络通信编程实用案例精选第2版、Visual C++网络游戏建模与实现(第2版)、Windows Sockets

Windows网络与通信程序设计、韩国传奇正式最终版本源码、网络游戏服务器编程、游戏学院网络游戏服务器端编程

最新传奇M2引擎程序源码、Internetworking with TCP_IP Vol 3 Client-Server Programming And Applications

PC游戏编程（网络篇）、Visual C++.NET网络编程、Winsock规范及应用、传奇3源程序、魔域服务端源码+客户端源码

盛大传奇外挂源代码

J2ME手机游戏开发DVD近8G内容包括：

1：

J2ME移动开发与实例

第1章 Java手机程序设计入门

第2章 J2ME核心类及MIDlet类

第3章 MIDP用户界面对象

第4章图形处理及低级事件处理

第5章多线程编程

第6章 I/O及网络编程

第7章数据库RMS编程

第8章浮点数编程及应用实例分析

第9章与服务端联合搭建移动应用

第10章其他开发环境及课程总结

2：

第1讲游戏设计基础和MIDlet开发过程

第2讲图形和动画

第3讲处理手机用户输入

第4讲在游戏中应用乐音

第5讲一个完整的游戏:Henway

第6讲播放数字化声音和音乐

第7讲创建平铺的游戏图层

第8讲管理多个游戏图层

第9讲一个完整的游戏:High Seas

第10讲学会游戏的思考方式

第11讲手机游戏网络基础

第12讲调试和部署

第13讲优化Java手机游戏

第14课 Space Out

第15讲记录最高得分

3：

大量手机j2me游戏代码和E书

上面所要求的内容，此DVD中大都包括了，物超所值啊。

以上资料非常适合自学游戏开发，很多是网上没有的。

欢迎加入：游戏开发圈QQ群：64100175

以下是游戏公司的招聘启事：

腾讯3D游戏引擎工程师

熟悉实时3D的基本知识和算法，包括一些3D开发相关的数学基础；

能熟练使用Direct3D编写3D程序；

能熟练的用C++进行开发。

有以下经验者优先考虑：

使用过gamebryo开发游戏一年以上；

作为3D程序开发过一个游戏以上；

开发过一个成型的3D引擎。

联系邮件: hr@tencent.com

盛大网络(上海)

客户端程序员：

职位要求：

1. 热衷游戏开发事业，有耐心和自信心，学习能力强，有较强的逻辑思维能力，工作认真，有团队合作精神。

2. 本科以上学历，有1年以上游戏开发经验。

3. 有3年以上C++程序开发工作经验，熟悉STL、数据结构和设计模式。

4. 熟悉DirectX或OpenGL程序开发，有良好的数学基础，熟悉矩阵运算

5. 熟悉gamebryo引擎，熟悉Shader编程和相关图形工作经验者优先。

服务器程序员：

职位要求：

1. 热衷游戏开发事业，有耐心和自信心，学习能力强，有较强的逻辑思维能力，工作认真，有团队合作精神。

2. 本科以上学历，有1年以上的网络游戏开发工作经验。

3. 有3年以上C++程序开发经验，熟悉STL、数据结构和设计模式。

4. 熟悉TCP/IP协议，熟悉数据库编程。

游戏软件开发公司招聘（游戏开发人员招聘）

网络游戏开发在哪里可以找到技术人员?

现在的游戏开发技术人员你可以在一些人才网上发招聘，如果是初期的话你可以找一些电脑学校的刚毕业的学生来开发，一来可以节省初期的工资，二来可以先建立起初期的网络游戏开发项目技术部，等到技术成熟在招聘一些有经验的技术人员开发较大的游戏。初期的招聘人员你可以去一些电脑职业院校

游戏制作的前景？

游戏设计制作专业的相应的就业领域也极为宽广，以下是该专业的主要就业方向：

1、可以在动漫游戏公司、玩具公司等动漫角色模型设计师;

2、可以在动漫界、影视界等领域从事特效设计师等专业技能工作;

3、能在网络游戏开发公司、网页游戏开发公司、手机及移动平台游戏开发公司等从事游戏美术设计与制作、游戏策划与开发、团队项目管理;

4、在游戏相关教育行业从事教育、研究工作的应用型高级专门人才。

新浪网上，游戏企业招聘游戏设计师，开价近万元的月薪、几十万、上百万的年薪，已不是什么新鲜事。

游戏制作师的薪资待遇如何?

目前，这类人才的收入大大高于其他IT行业，其中企业为游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏客服等职位开出的月薪高达8000元以上，对一些有经验的游戏设计人才甚至开出年薪50万元的高薪。难怪媒体爆出从事游戏工作者一个月报酬是几千元甚至数万元，年收入10万元只能算是中等水平。

本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！

2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。

3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。

4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。